Как читать медиану и коридор зарплат
В объявлениях пишут «от 60 000», в отчётах — «средняя зарплата». И то и другое искажает картину. Разбираем, почему на этом сайте используется медиана и что значат коридоры.
Почему не среднее арифметическое
Средняя зарплата легко «улетает» вверх: одна вакансия с миллионом рублей сдвигает её сильнее, чем десять вакансий по 40 тысяч. Медиана устойчива к таким выбросам — это зарплата, которая стоит ровно в середине упорядоченного списка.
| Показатель | Что означает |
|---|---|
| Медиана | Половина вакансий платит меньше, половина — больше |
| p25 (нижняя четверть) | Уровень, ниже которого только 25 % вакансий — это «вход в профессию» |
| p75 (верхняя четверть) | Уровень, который получают опытные специалисты: выше — только 25 % вакансий |
| Минимум и максимум | Крайние точки: часто это либо стажировка, либо вакансия с уникальными условиями |
Как этим пользоваться
- Смотрите p25, если ищете работу без опыта. Реалистичная стартовая планка — это нижняя четверть, а не медиана.
- Смотрите p75, если планируете рост. Верхняя четверть показывает, к чему стремиться через 2–3 года.
- Сравнивайте коридоры, а не одну цифру. Если у двух профессий одинаковые медианы, но разные коридоры — это разные рынки.