Почему в вакансиях нет зарплаты
Заметная часть вакансий публикуется без суммы — и именно эти вакансии чаще всего высокооплачиваемые. Разбираем, как это влияет на расчёт медианы.
Причины
- Торг при найме. Чем выше позиция, тем чаще сумму обсуждают на собеседовании, а не в объявлении.
- Нежелание раскрывать ставки конкурентам. Особенно в продажах, IT и на руководящих позициях.
- «По результатам собеседования». Формально зарплата есть, но работодатель не хочет связывать себя цифрой.
- Бюджетные учреждения. Иногда сумма зависит от разряда и надбавок, которые нельзя указать одной цифрой.
Что это значит для статистики
Медиана считается только по вакансиям с указанной суммой. Поэтому она занижена для профессий, где принято молчать о деньгах: у программистов и руководителей показатель — это «нижняя граница озвученного», а не реальный рыночный уровень.